Антикоррупционная политика

Уважаемые граждане!

         В целях профилактики коррупционных правонарушений в Государственном казенном учреждении Нижегородской области «Управление социальной защиты населения городского округа «Семеновский»  и в государственных бюджетных учреждениях социальной защиты населения городского округа «Семеновский» Вы можете оставить свое письменное сообщение о коррупционных проявлениях по адресу: 606650, г. Семенов, ул. 3 Интернационал, д.20, приемная директора, направить свое обращение по электронной почте uszn@soc.sem.nnov.ruобратиться с жалобой на действие (бездействие) работников учреждений социальной защиты по тел. (83162)5-17-05  к ответственному сотруднику Цыкун Ирине Вячеславовне.

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ

      по профилактике коррупционных правонарушений в Государственном казенном учреждении Нижегородской области  «Управление социальной защиты населения городского округа «Семеновский» на 2017-2018 годы

№ п/п Наименование мероприятия Ответственные исполнители Срок исполнения
1 Разработка и утверждение локальных актов в сфере  противодействия коррупции Цыкун И. В. В течении срока действия плана
2 Актуализация локальных актов Учреждения в целях приведения в соответствие с изменениями законодательства Российской Федерации Нижегородской области в сфере противодействия коррупции Цыкун И. В. В течении срока действия плана
3 Предоставление лицом, занимающим должность директора Учреждения полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супругов и несовершеннолетних детей Маркелова Е. А.

Цыкун И. В.

С 1 января по 30 апреля
4 Организация учета обращений граждан и юридических лиц о коррупционных и иных неправомерных действиях работников Учреждения, поступающих посредством:

— личного приема директором Учреждения;

— письменного обращения;

— обращения, направленного через официальный сайт Учреждения

Цыкун И. В. В течении срока действия плана
5 Проведение анализа результатов работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащими сведения о коррупционных правонарушениях и иных неправомерных действиях работников Учреждения, а также причин и условий, способствующих возникновению данных обращений Цыкун И. В. В течении срока действия плана
6 Организация и проведение социологических исследований отношения к коррупции среди работников Учреждения Цыкун И. В. В течении срока действия плана
7 Организация работы по привлечению общественных советов при Учреждении к антикоррупционной деятельности Цыкун И. В. В течении срока действия плана
8 Принятие мер по соблюдению работников Учреждения положений Кодекса этики и служебного поведения работников органов социальной защиты населения Маркелова Е. А.

Начальник отделов и сектора

Цыкун И. В.

 

Постоянно
9 Организация и проведение работы по исключению конфликта интересов Маркелова Е. А.

Начальник отделов и сектора

Постоянно
10 Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений о фактах обращения в целях склонения директора и работников Учреждения к совершению коррупционных правонарушений Маркелова Е. А.

Начальник отделов и сектора

Постоянно
11 Обеспечение возможности размещения физическими и юридическими лицами на официальном сайте учреждения информации (жалоб) о ставших им известными фактами коррупции Начальник сектора автоматизации и архива

 

Постоянно
12 Обеспечение информационного наполнения специализированного раздела официального сайта Учреждения по вопросам реализации антикоррупционной политики и поддержание его в актуальном состоянии Начальник сектора автоматизации и архива

Цыкун И. В.

Постоянно
13 Регулярная актуализация информации по вопрос противодействия коррупции, размещаемой на стенде Учреждения Цыкун И. В. Постоянно